企業文化

企業愿景：成為建筑行業的引領者，最具競爭優勢的綜合企業集團

企業使命：正德引領，和誠天下

企業目標：主業卓越多元發展 技術精湛 行業一流

核心價值觀：誠信、品質、求進、共贏

經營理念：調結構促規模 控風險 抓效益

管理理念：制度化信息化 精細化

人才理念： 重德尚能才盡其用

團隊理念：共擔共創 共享 共進

求進理念：勤學善思全員共進

安全理念：意識為先全員有責 執行到位

質量理念：質量至上奉獻精品

質量方針：追求卓越品質、奉獻精品工程、持續改進質量、滿足客戶需求

企業精神：自強奮進勇于超越

企業承諾：質量為先、信譽為重、管理為本、服務為誠

企業宗旨：提升員工、成就客戶、回報股東、造福社會

企業愿景：成為建筑行業的引領者，最具競爭優勢的綜合企業集團

愿景是我們期望看到的、愿意為之努力的、并且通過努力可以一步步實現的未來圖景。

成為建筑行業的引領者，以“追求卓越品質、奉獻精品工程、持續改進質量、滿足客戶需求”的質量方針，打造“閩能建設”的一流企業品牌，進一步鞏固和發展“閩能建設”在基本建設相關領域的領先者地位，引領整個建筑行業的發展。

最具競爭優勢的綜合企業集團，自我審視，對標同行業最先進的經營模式和技術標準，通過有效聚合企業的綜合資源，不斷提升企業的核心能力，不斷自我改進、自我超越、持續增強企業的競爭力，適時采用不同策略對各業務板塊結構做出調整，有序配置各項優質資源，鼓勵各成員單位高效協作，促進各主營業務融合發展，不斷彰顯綜合企業集團的整體優勢。

正德引領 和誠天下

企業使命：正德引領和誠天下

正德引領，是閩能建設集團要以“正、德”精神，打造建筑業一流品牌，引領創建品質世界�！罢�、德”即德性、道德、品行，指信念，強調道德高尚、品行端正、坦誠正直、負責忠誠。意味著江西閩能建設在發展過程中，始終以“正、德”精神引領，對品質常抓不懈、嚴格把關，滿足或者超越客戶的質量要求，致力于建設品質一流的精品工程，并提供高品質的服務。

和誠天下，是閩能集團執著追求以誠待人，以信興業，和氣生財價值觀，在強化工程品質保障與拓展產業鏈多元發展的同時，真誠與客戶溝通，凝聚所有合作伙伴力量，互利共贏，在市場競爭中實現可持續長遠發展。

企業目標：主業卓越 多元發展 技術精湛 行業一流 主業卓著

   擁有一支在國內有較大影響力的建筑施工團隊，能夠提供高質量的建筑施工服務，在建筑界占有卓著地位，是一家備受業內尊重的以建筑施工為主的建筑企業集團。

多元發展

形成以房屋建筑工程、市政工程、公路工程、機電安裝工程等為核心的施工業務，并向產業的上下游高利潤區延伸,實現相關多元經營；同時擁有建筑管理與技術咨詢、服務和人才培訓等業務，形成較為完整的建筑產業鏈。成為資金密集、人才密集、技術密集，集設計、施工一體化，投資、服務、建設一體化，國內、國外一體化的建筑企業集團。

技術精湛

形成了完善的科研體制和創新研發體系，依托企業內科研中心，研制出國內領先、國際先進的工程施工技術，取得一批具有國際影響的科技成果。

行業一流

塑造出業內有實力、講誠信、負責任、高質量的江西建工形象，具有很高的品牌知名度和美譽度。具備領先國內的軟硬件實力，能夠依托一流的技術、一流的管理、一流的團隊，提供業內廣受好評、客戶青睞的品質服務和精品工程，成為國內建筑業中的佼佼者。

核心價值觀： 誠信、品質、求進、共贏

誠信——立業準則

以誠待人，以信興業

真誠與客戶溝通，凝聚所有合作伙伴力量，追求共贏的結局

品質——是企業的生命

企業的生存與發展靠的是質量競爭能力

質量至上 奉獻精品

提供一流的服務，樹立一流的品質

精益求精 筑就非凡

求進——是企業發展的希望

不滿于現狀，追求更高目標

開拓創新，銳意進取。

在“轉”中“求進”、在“實”中“求進”，在“進”中實現更好更快地“轉”

逆水行舟，不進則退。

共贏 Win_Win——是一種合作精神

只有誠信的合作，才有互利互贏的機會

互利共贏，經濟全球化時代的理性生活

攜手同行，共贏未來

管理理念：制度化   信息化 精細化

完善的制度是保障江西閩能建設穩定運行的基礎，制度化管理是指我們有健全的規章制度，并能有效貫徹執行。這要求我們對現有的管理制度進一步梳理、完善和創新，對企業運行中出現的新情況、新問題，特別是管理漏洞、制度盲點進行系統清理，完善現行管理制度與流程，形成更加科學的制度體系，管理者要以身作則樹立制度的權威，保障制度有效落實。

信息化管理，要求江西閩能建設要逐步建立完整的信息管理系統，加快集團在協同辦公、人力資源管理、財務管理、檔案管理和綜合項目管理系統等方面的信息化建設，優化企業業務流程，提高管理效率，特別是要通過信息化手段有效控制項目的進度、質量、成本等生產要素，合理進行資源配置與決策，全面提升集團管理水平與效能。

精細化管理，意味著江西閩能建設要摒棄粗放式的管理方式，秉持集約化的發展思路，通過精細化的目標管理、過程控制，強調將“精細”貫穿于管理的各個環節之中，注重細節管理，追求精益求精。項目上建立起集團省內、省外和境外施工現場的全過程、全方位、全履蓋的統一的現場管理模式和管理流程，以標準化促精細化，進而實現精細化管理。

經營理念：調結構 促規模 控風險 抓效益

調結構：要摒棄粗放式的發展方式，著力向資金密集、技術密集、管理科學的集約型發展方式轉變，積極推進結構調整，優化經營結構。在繼續做大做強房屋建筑主業的基礎上，進一步推動產業轉型升級，延伸產業鏈條，擴大在公路、市政、水利、地鐵等基礎設施建設領域和專業施工領域的經營業務。積極開辟和發展相關多元經營，做大做強房地產業，保證集團更加健康平穩地發展。

促規模：江西閩能建設在新發展時期，要鞏固并延續集團良好的發展勢頭，繼續按照“鞏固省內市場，做好國內市場，穩步擴張海外市場”的大經營方針，圍繞做大做強的根本目標，加大市場開發力度。

控風險：建立全面風險管控體系，要加強對市場項目的篩選，重點完善財務基礎管理、合作伙伴選擇、分公司承包管理、內外部合同評審等風險管控制度，規范相關工作流程，將風險管控關口前移，實現風險管控預防為主，防治結合。

抓效益：必須從提高經濟運行水平、獲取效益最大化的目標出發，加強財務、成本和內控等方面的管理，提高企業盈利水平。在經營上要結合企業發展戰略，有選擇性地承建項目，做大體量，逐步由低端市場走向中高端市場。

人才理念： 重德尚能 才盡其用

重德尚能，“德”即德性、道德、品行，指內心的情感或者信念，強調道德高尚、品行端正、坦誠正直、負責忠誠；“能”即才能、能力，指人的勝任力，強調人的專業技能與綜合業務能力。具備優良的品德才能夠發自內心的敬業愛人、忠于事業；具備過硬的業務能力，才能到達工作要求，在工作中游刃有余。重德尚能，意味著江西建工堅持以德為先的用人標準，德才兼備的用人思想。

才盡其用，在江西閩能建設是指堅持以用為本的原則，熟知員工特點，尊重個人志向，發揮員工潛能，用合適的人做適合的工作；同時落實人才培養、引進、使用、激勵等關鍵環節，多途徑集聚各類人才群，做到有才可用、為我所用、才盡其用，充分發揮各類人才的積極性，激勵員工不斷在本崗位建功立業，成就自我，實現價值。

團隊理念：共擔 共創 共享 共進

“單絲不成線，獨木難成林”。個人的力量是有限的，團體的力量是無窮的。一個成功的企業離不開優秀、有凝聚力的員工隊伍。江西閩能建設在新的發展時期，員工隊伍不斷龐大，更需要打造一支共同承擔、共同創造、共同分享、共同進步的團隊。

共擔：同甘共苦、團結一致、榮辱與共，樹立責任共同體意識，共同擔負責任。

共創：為著同一個使命、奔著同一個愿景，眾志成城、凝心聚力，共創長青基業。

共享：知識共享，目標共享，成果共享，共同分享所創造的每一份物質和精神財富。

共進：風雨同舟、和衷共濟，共同創造價值，共同成長，共同進步，與企業共進退、共發展。

求進理念：勤學善思 全員共進

“學則智，不學則愚；學則治，不學則亂”。學習是能力之基、修身之道、成事之本。

勤學善思 全員共進，是一種勤于學習、善于思考、持續提升的信念。江西閩能建設處于一個市場競爭較為充分的行業。唯有不斷地學習與進步，才能支撐江西閩能建設的不斷創新，不斷發展，在激烈的市場競爭中保持領先。

勤學善思 全員共進，意味著在集團要營造人人學習、共同進步的氛圍；完善激勵機制，鼓勵員工自我學習，并要求員工注重總結，做到三思而后行；開展專業技能培訓和施工安全教育，提升員工職業素質；促進業內相互交流，學習優秀行業標桿。江西閩能建設人員要讓學習成為一種日常習慣，要“吾日三省吾身”每天都有收獲與進步。在不斷地向同事學習、向客戶學習、向對手學習的過程中完善自我，共同進步。把江西閩能建設打造成一個學習型的組織，以不斷地學習新理念、新技術、新知識助力企業發展，保持江西閩能建設的活力與競爭力。

安全理念： 意識為先 全員有責 執行到位

意識為先：保證安全，安全意識樹立是首要必備條件。集團全員必須時刻把“安全”二字放在心中，必須防微杜漸，杜絕僥幸心理，不能忽視任何細小的環節，任何時候都不可麻痹大意；同時加強安全教育培訓，讓員工學習更多的安全知識，使員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的。

全員有責：在江西閩能建設，意味著安全事務人人有責，每一個江西閩能建設人員都有責任和義務共同維護好集團的安全事務。安全不是一個人、一個部門的事，是人人都要履行的責任和義務，凡是涉及安全的事務，閩能人員必須通力協作、共同防御、攜手解決。

執行到位：江西閩能建設全員，尤其施工生產操作人員，要嚴格貫徹執行國家安全管理規范、規程及標準，認真落實集團公司企業標準《施工現場場容場貌和文明施工統一要求》，堅決杜絕施工生產中的違章指揮和違章作業現象，堅決消除各種安全隱患；同時嚴格遵循施工前安全管理交底制度，施工中安全管理檢查制度，施工后安全管理驗收制度，確保施工生產安全進行。

質量理念：質量至上 奉獻精品

質量至上 奉獻精品，體現江西閩能建設長期以來對品質的執著追求和絕對恪守。

質量至上 奉獻精品，是江西閩能建設贏得市場的基礎，江西閩能建設的市場競爭力體現在客戶的滿意度，而產品及服務的品質是贏得客戶滿意的關鍵。只有滿足或者超越客戶的需求，為客戶提供高品質的產品和服務，才能在市場競爭中積蓄優勢、保持領先。

質量至上 奉獻精品，是指江西閩能建設始終堅持以品質為重，嚴格按照質量管理體系國際標準，形成“以顧客為關注點，提倡過程控制、持續改進”的觀點和機制，用質量開拓市場、以質量贏得市場，奉獻客戶滿意的、高質量的精品工程。

企業精神：自強奮進 勇于超越

自強奮進 勇于超越，是對閩能扔在工程建設中表現出來的精神風貌的總結和凝煉，反映了閩能建設人員的精神追求；同時也是對集團全員的素質要求，是企業全體員工的共同心聲，是企業生存、振興和發展的精神動力。

自強奮進，江西閩能建設人員博采眾長、勤于學習、永不言棄、奮勇向前，為江西閩能建設的發展創造出更廣闊的空間。

勇于超越，江西閩能建設永不滿足、 敢為人先、精益求精、追求卓越，推動企業的發展邁向新的高度。

企業宗旨：提升員工、成就客戶、回報股東、造福社會

1、提升員工----員工是企業的發展之本，我們要切實為員工創造良好的工作、生活環境，打造廣闊的事業平臺，提高員工的滿意度與幸福指數；

2、成就客戶----客戶是企業的生存之源，我們要用高品質的工程及服務來成就客戶價值，做客戶可信賴的合作伙伴，與客戶互利共贏；

3、回報股東----股東是企業的投資者，我們要提高盈利能力，實現持續發展，為股東提供穩定、優厚的回報；

4、造福社會----社會是企業的成長土壤，我們要勇擔社會責任，回饋社會，推動行業進步，帶動一方經濟發展，以實際行動做優秀的企業公民。